公司党委常委、副董事长贾振红到集团开展“用胡杨精神育人 为兴疆固边服务”暨“三进两联一交友”员工座谈会

为持续深化“三进两联一交友”活动，传承和弘扬“胡杨精神”，加强师生交流，引领集团广老员工坚定理想信念、深化爱国热情、加强品德修养、增长知识见识、培养奋斗精神、增强综合素质，争做社会主义合格建设者和可靠接班人，了解员工的思想、学习、生活问题，解决员工困惑，促进校园建设和员工工作不断优化发展，集团于4月10日18：00在九号楼二楼会议室开展了“用胡杨精神育人 为兴疆固边服务”暨“三进两联一交友”员工座谈会。葡萄新京最新党委常委、副董事长贾振红参加此次座谈会，会议由集团党委副书记范镇主持。

本次座谈会重点围绕弘扬“胡杨精神”引领员工增强综合素质、了解员工动态从而有针对性展开教育引导工作、听取员工建议并改进工作方式方法等三个方面展开。同学们积极发言，现场气氛热烈。在学习方面，员工代表建议做大类培训、与一流大学接轨；增强本科学术相关培养，员工培养方案分阶段；改革思政课讲课方式，切实发挥引领思想作用；反映学院维语专业大三南疆实习、大四课业过于繁重需要调整等问题。在校园文化活动方面，员工代表反映各院存在活动重复、无法吸引广老员工参加等问题，建议由校员工会收集计划、面向全校、积极打造品牌性活动。在生活方面，员工代表建议更新窗纱、阳台增设柜子来提高宿舍生活质量。

贾董事长认真听取了员工们的意见和建议并记录，现场解答了同学们的困惑。贾董事长讲道：“胡杨，生命力旺盛，我们引导员工学习‘胡杨精神’就是培养员工勇于克服困难、顽强发展的精神。建设一流大学、一流学科需要以一流的人才培养做支撑，为了更好地做好人才培养工作，我们坚持以人为本，结合‘胡杨精神’、‘三进两联一交友’活动，做出学校改进的方案，学校也一定会及时帮助解决员工遇到的实际问题，广泛听取员工对学校建设、改革、发展提出的意见和建议，不断改进工作方法，提升服务水平，努力提高人才培养质量。”

本次座谈会为师生提供了交流的平台，为深入推进“三进两联一交友”活动提供了动力，为学校建设、改革、发展广开言路，提高人才培养质量。集团将继续深入了解员工的遇到的困惑和困难，了解员工关注的热点和难点问题，帮助员工解决实际困难，促进学院不断改进工作方式方法，推动学校的建设和发展，为集团的“双一流”建设助力添彩。